Границы и логика работы

Перед встречей
Перед началом работы важно понимать, как устроен формат: что происходит на встрече, сколько она длится, как согласовывается время, как происходит оплата, что остается в пределах конфиденциальности и где проходит граница ответственности.
Эта страница не о формальностях. Она о рамках, в которых работа может быть достаточно понятной, без лишнего напряжения и неопределенности.

Формат встреч

Все индивидуальные встречи проходят онлайн.
Возможные платформы: Zoom; Telegram; WhatsApp.
Для индивидуальной работы желательно включать видео. В моей работе важны не только слова, но и состояние, паузы, телесные реакции, изменение присутствия. Видео помогает более точно поддерживать контакт и видеть, что происходит в процессе.
Если по техническим или личным причинам видео невозможно, это можно обсудить отдельно.

Продолжительность

Индивидуальная встреча длится до 90 минут.

Иногда одной встречи достаточно, чтобы понять, что на самом деле происходит, где застрял процесс и какой следующий шаг возможен сейчас.

Если ситуация имеет более длительную историю, повторяется или требует большего времени, после первой встречи можно обсудить дальнейший формат: индивидуальное сопровождение, расстановку или групповую работу.

Продолжительность групповых форматов указывается отдельно в описании конкретной встречи, мастер-класса или программы.

Оплата

Время встречи подтверждается после внесения предоплаты.

Предоплата вносится не позднее чем за 24 часа до встречи. Оплата возможна в евро или в эквиваленте другой валюты — по договоренности.

Реквизиты для оплаты я присылаю после согласования формата и времени.

Если Вы не знаете, какой формат Вам подходит, не нужно оплачивать заранее. Сначала можно описать ситуацию, и мы согласуем, с чего лучше начать.

Перенос и отмена

Если необходимо перенести встречу, пожалуйста, сообщите об этом не позднее чем за 24 часа.
В таком случае мы согласуем другое время.
Если встреча отменяется менее чем за 24 часа или человек не приходит без предупреждения, предоплата не возвращается. Это связано с тем, что время уже зарезервировано и не может быть передано другому человеку.
Если перенос требуется с моей стороны, мы согласовываем новое время или я возвращаю оплату

Конфиденциальность

Всё, что происходит в ходе индивидуальной работы, остается конфиденциальным.

Я не использую истории клиентов в публичных текстах, рекламе, примерах или учебных материалах без отдельного прямого согласия.

В групповой работе конфиденциальность является общей ответственностью всех участников. То, что касается личных историй других людей, не выносится за пределы группы.

Границы ответственности

Я не предлагаю готовых решений и не принимаю решения вместо вас.

Моя работа — помочь увидеть ситуацию более целостно: что происходит, какие связи, роли, границы или привязанности влияют на ситуацию, где остановилось движение и какой следующий шаг может быть реалистичным.

Выбор, решение и действие остаются за вами.

Я могу помочь увидеть логику ситуации, но не могу прожить за человека его выбор и его последствия.

Медицинские и кризисные ограничения

Моя работа не заменяет медицинскую, психиатрическую или кризисную помощь.

Если Вы находитесь в остром кризисном состоянии, испытываете суицидальные мысли, психотические эпизоды, тяжелую депрессию, зависимость в активной фазе или проходите психиатрическое лечение, участие в работе необходимо предварительно согласовать с Вашим врачом или терапевтом.

В острых состояниях важно обращаться в службы неотложной помощи или к специалистам, которые работают именно с кризисным сопровождением.

Для групповых форматов участие в острых психических состояниях может быть противопоказано.

Групповая работа

В групповой работе можно выступать в роли:
● клиента с запросом;● заместителя;● наблюдателя.
Не обязательно сразу выносить собственный запрос. Иногда участие в качестве заместителя или наблюдателя уже дает материал для собственного понимания.
Запросы для расстановок в группе согласовываются с ведущей. Если запрос не подходит для конкретной встречи или требует другого формата, я скажу об этом прямо.
Групповая работа не является местом для советов, оценок или обсуждения чужих историй. Мы работаем с тем, что проявляется в поле, теле, системе и в рамках заявленного формата.

Если вы не знаете, с чего начать

Не обязательно сразу выбирать формат.

Можно кратко описать ситуацию: что происходит, где сейчас наибольшее напряжение, какой вопрос мешает двигаться дальше. После этого станет понятнее, что будет уместнее: одна встреча, индивидуальное сопровождение, расстановка или групповой формат.